你要如何衡量你的人生？

最近這幾個月讀了一些以前不太讀的暢銷書，一直不覺得有具體的收穫（也許因為我本性悲觀不喜歡勵志類的書籍，又不是管理者無法體會商管實用類書的媚力）。不過，這兩天讀2012年的暢銷書《你要如何衡量你的人生？》卻頗受啟發。

這不是一本勵志書，而是一本引導我們思考人生的書。

作者從他個人經歷與知識出發，引導我們從兩組一對的經營理論來審視自己的工作、人際關係與個人原則。透過理論的討論，他指出人生需要考慮目標、選擇策略，還需要做資源分配，而最後他問一個問題，就是：你要如何衡量你的人生？

問自己這個問題的目的在於找到自己人生的目標。也許並不是立即找到答案，但「人生沒有目的，就像坐上一艘沒有槳的船，只能隨波逐流。」如果沒有思考這個問題，人很容易就用階級、收入或是資產來衡量，但那真的是一個適切的量尺嗎？

作者自己的答案是：「我可以幫助多少人，幫他們變成更好的人」。

我們的答案也許與作者不同，但可以確定的是人生的量尺決不只是度量可見的東西。